Science：合作型研究工作面临挑战

科学知识协力可以很任意，就像在喝咖啡时交流想要法一样；但也可以像曼哈顿计划、大型强子对撞机或人类序列计划一样浩瀚不朽。这些科学知识协力日益被选为我们同步进行科学知识学术研究的范例。放眼世界，大力支持商业机构机构对协力的凸显是有多重原因的，当然众所周知的一点是因为“买”。“资源在缩减。”俄克拉荷马州立大学主要职责学术研究指导的副校长Alicia Knoedler对此，“因此政府部门、行业和一些商业机构赞助者来得倾向于协力型学术研究。”因为在他们似乎，由各位专家学者协力做到似乎要比大力支持多个实际上的计划来得有效，在核心基地相关联电源可以避免重复（规划设计）并减少维修款项。很多大力支持商业机构机构想要要将学术研究发现同步进行商业性，并且将学术研究全面性转化到实际应用上，这就不一定需要有机体科学错综复杂的协力。举例来问道，2012年，护理保健框架协作学术研究之一个中心从宾夕法尼亚州国立护理学术所长（NIH）赢取了1130万美元的都由投资基金，该学术研究之一个中心将要希望催生学术界地质学家和护理保健框架错综复杂的学术研究协力，来得很高医学实践的全面性。宾夕法尼亚大学微有机体讲师Michael Katze目前将要随同国立护理学术所长的资源相关联计划，用到系统有机体学的作法对大肠杆菌与寄生虫错综复杂的体验同步进行学术研究。他说道问道：“国立护理学术所长对于研究机构知识没尽力，他们想要要短期内催生抗生素和其他应用的仿制。”本来，国立护理学术所长在2006年才封闭了多位计划领军人物的选项，这对于理论上协力的大趋势来问道早已是慢了半拍。宾夕法尼亚州发达国家科学知识投资基金不会（NSF）的协力型科学知识数学作法则仅有断续的在历史上方面，要到在20世纪80年代，发达国家科学知识投资基金不会就开始在其工程项目学术研究之一个中心开展协力型科学知识想法。Knoedler对此，发达国家科学知识投资基金不会在大力支持交叉有机体科学协力方面仍然是不争的领军人物，兼有科学知识技术之一个中心以及服务业与院校协力学术研究计划。在政府部门的大力支持下，宾夕法尼亚州的学术研究自由联盟还包括环境部的创原先之一个中心和能源前沿学术研究之一个中心，以及宾夕法尼亚州国防部的区域气候之一个中心。宾夕法尼亚州制造业创原先网络则赢取环境部和国防部长的大力支持，将有机体技术或机器人学的创原先全面性投入市场。而原先的脑部学术研究计划则可以助长来得多的协力机不会，也就是国立护理学术所长的计划大力支持。国立护理学术所长的计划大力支持主要依托来进行相关联资源的计划学术研究医护人员，其之中，向癌症防范理却说不会（BCSC）给予了2000万美元的大力支持。癌症防范理却说不会每年不会从全国多个乳头X光检查商业机构机构之中查阅横向数据集，此前早已采集了大约1000万例乳头X光相片。这些数据集和其他数据集都用到癌症风险环境因素和癌症筛查、检验和病患的确实学术研究当之中。很高度集之中的负责管理之一个中心来得很高了学术研究成本，而且癌症防范理却说不会的传递信息渠道也来得很高了学术研究的成本。“大家便实际上指导，而是通过两人指导的协作作用来得很高科学知识学术研究的运动速度。”宾夕法尼亚大学戴维斯校本部的大学系副主任、有机体统计学讲师Diana Miglioretti如上对此，她同时也转任宾夕法尼亚州群体健康学术所长很高级学术讲师以及癌症防范理却说不会的计划都由主要职责人。但是像癌症防范理却说不会这样的计划不一定是一蹴而就。这就是为什么拓展专家学者不会问道，协力型学术研究的第一步就是创建一支学术研究设计团队。建立联系有力的关连“我对于协力的众所周知建言就是如期建立联系有力的学术研究关连。”Knoedler问道。所有的协力伙伴都需其实，他们是学术研究设计团队之中不可或缺的一员，否则他们将不会出现纰漏或者之中途退出。而且不必在申领之中动手表面文章，Knoedler对此，“如果这应有只是被安排到设计团队，却很难其实地融入想到，审稿人一眼就能看出来。”要想要建立联系不错的跨有机体科学学知识术研究设计团队，就要同步进行严格的审查。你不一定需要选项很高级学术讲师，因为商业机构机构倾向于大力支持仅有威望的学术深入研究。然后你不一定需要寻回去仅有设计奋进的协力伙伴。Katze选项的协力伙伴都是他们层面的专家学者，而且是格外信赖的小将，不一定需要将科研人员全面性融入到基本的计划最终目标之中。建立联系真实、有意义的协力，他问道。不必诱那些只其实进行投资基金立即的人。苏黎世联邦理工学院讲师Ruedi Aebersold也是这么想要的，他的最很高效协力就是与一群应有兴趣的设计团队，在所致限制期的计划上紧密协力。Aebersold是Systemsx.chcom的创始常务董事，该com由12个瑞士院校和学术研究商业机构机构都由协力，对交叉有机体科学的系统有机体学计划同步进行大力支持。正如Katze一样，Aebersold也是由自己的研究团队指导转型为多位学术讲师的协作学术研究。在20世纪90年代后期，国立护理学术所长的经费将要加倍持续增长，与此同时，系统有机体学也开始式微。在这个层面，对数据集的转子将有机体学家、人工智能程序员、有机体工程项目师和昆虫学家都涌进在两人。从2002年到2009年，Aebersold转任国立护理学术所长一项蛋白质组学技术的之一个中心投资基金计划领军人物。这个计划赢取了巨大的成功，他的建言是：“忍住大扩展的自觉。”如果你把所有也许关的到的学术研究伙伴都转到付钱，你的设计团队就不会过于臃肿，成本也不不会很高。而且作为计划领军人物，真不一定需要裁人的时候，你不会想到很失望。本来，Aebersold和其他地质学家都对成员国的协力投资基金有所不满，该投资基金立即申领设计团队不一定需要有来自确切层面的协力伙伴，如小企业，还有地理区域的立即，如学术研究基础设施不有力的发达国家。这些机制反映了欧陆共同体的拓展未来主要是经济拓展、稳定和与其他成员错综复杂的社不会凝聚力。“但最有效的协力不是街上投买，而是在确切几应有小组上投身于大量的资金投身于。”Aebersold对此，赢取大量投资基金的研究团队将把这个计划置于首要位置。他举了一个独创的举例，协作投资基金就为一群极为应有兴趣于科研人员的小设计团队给予资金投身于。Agnes Kulcsar是欧陆学术研究委员不会协作投资基金的协调主要职责人。欧陆学术研究委员不会主要职责帮欧陆共同体大力支持由学术讲师随同的计划。在2012年，欧陆学术研究委员不会科学知识理却说不会建立联系了依托多位学术研究医护人员的协作投资基金计划。Kulcsar对此，这个计划的最终目标是“鼓励小设计团队的学术研究医护人员都由面临终究，采用交叉有机体科学学知识术研究，打破常规的作法，想到不一定需要赢取什么突破，甚至不一定需要促使原先的学术研究层面。”为了降到这一总最终目标，计划申领报告之中的计划不等、主题和设计团队组成都是灵活的——很难跨国学术研究的立即。此前，赢取大力支持的计划从学术研究知识，到量子生物学便到医学科学知识层面。理论上一轮申领报告在无异议、赢取大力支持后，将在2014年末对计划的效益同步进行评估。Kulcsar凸显学术研究设计团队的重要性。她问道，协作投资基金众所周知的规范是展示“所有却说物都两人——有一项必要的终究和有力的科学知识协力伙伴，专业技能不一定需要无论如何两者之间，而只有这些人、倚靠这个马上才能进行这个计划。”Kulcsar问道，此前，成功案例之中都具备团结起来的自觉和愤怒人心的科学知识。这种愤怒来自于认真、认真的规划。多元技术不断创新科罗拉多州立大学公共政策讲师Barry Bozeman将要学术研究发达国家科学知识投资基金不会的行为守则，他问道，你一旦有了即使如此要的学术研究设计团队，就不一定需要设立也就是说守则。“人们的注意力都集之中在怎么丢掉买，其他一概不管，然后直到最后才发现为时已晚。”他问道，“部门间的协力也许不会流露出误会，这种打破常规的设计团队是很难负责管理的。”各个有机体科学的守则都有所相异，比方问道创作者理应、某种程度众所周知谁、指导之中华文化、对自主和全面性再分配的期许。Bozeman建言要如期讨论这些问题，要清楚权衡操作过程和经费，同时清楚临时工分工和整整安排，“让人们其实他们某种程度动手什么，什么时候动手。”你的设计团队不一定需要资金投身于，所以在寻回去大力支持时，密歇根州科技学院学术研究拓展部副主任Peter Larsen建言要与投资基金大力支持商业机构机构的计划政府部门部门保持一致联络，并浏览来自相关商业机构机构的提醒。像Pivot、SciVal Funding或Grant Forward等资金投身于资料库不一定需要商业机构机构浏览，但也有Grants.gov等资料库是预约的。Knoedler建言用到“之一个中心（center）”、“之中枢（hub）”和“区域的（regional）”等链接同步进行侦查。如果你瞩目所致限制的提交机不会，你可以回去到商业机构机构之中最很高调但也许性也最大的协力申领机不会。下一步：撰所写简明扼要的申领。Knoedler和Larsen等投资基金计划专家学者对此，资源相关联计划的申领大概飞速的整整，而且与单个计划投资基金相比，思考方式将也有所相异。你需凸显设计团队不具备多元化的专业技能，但也要凸显没有人都专注一个都由的最终目标。对于发达国家科学知识投资基金不会的投资基金申领来问道，你需显现出计划对社不会的最常冲击。“要多多些整整用于编辑。”Larsen对此，“因为这其之中有很多相异的专家学者都在直接参与。还有就是回去一个独立评审人通读一遍申领书，适当申领的基本性，不必让申领样子是几个实际上小计划的子集。”要想要回去到设计团队都是的人通读申领书不是件容易的却说，还要保障这应有不是潜在的即便如此或评审者，但你可以通过自己商业机构机构的拓展政府部门部门同步进行侦查。评审人寻回去的是学术研究的亮点，而非技术性，Kulcsar问道。她对此，在欧陆学术研究委员不会，评审医护人员希望申领书给他们的感觉是，“无论如何，计划结果都是格外一看的。即便这不是无论如何按照计划同步进行的，这种协力也不会赢取开创性的结果。”Kulcsar和Aebersold都对此，不可专门雇请欧陆共同体专业的投资基金咨询日本公司。Aebersold问道，尽管这些日本公司可以帮助你通过极为复杂的欧陆共同体申领，但院校和学术研究商业机构机构往往有自己的专家学者可以落实这部分指导，这可以压缩内部咨询所需的款项和整整。然而，如果你的院校或学术研究商业机构机构很难基础设施和人力去负责管理大型、多地点的投资基金，你要开始重原先诱人。计划负责经营者是需要有的，可以对申领操作过程同步进行指导，并在丢掉计划资金投身于后推举各个计划主要职责人。Knoedler问道，“要不回去计划负责经营者就傻眼了。本来，如果你很难把计划经纪人所写到投资基金当之中，评审者不会想到你根本不其实自己在动手什么。”然而，地质学家也一般而言不愿意在经纪人手上花买。不过这只是大多数地质学家。Katze的人小组就仅有很多的资源相关联投资基金，数万人的设计团队。因此他们建立联系了自己的负责管理之一个中心，主要职责资金投身于的筹措、资源相关联和行政负责管理。Katze人小组之中的学术研究地质学家Lynn Law刚开始就是在自己的研究团队动手科研人员，但现在他也转型开始负责管理资源相关联计划。“我让大家各司其职，实现共识，适当大家仅有都由的最终目标。”他问道，“Michael助长的计划主要职责人直到现在都从前自己当老板，所以设计团队协力对他们来问道不一定是件易却说。”很多地质学家的负责管理专业技能偏低，Katze问道，这些专业技能是大型资源相关联计划的也就是说立即。他建言：“要学不会再分配任务，或许他人，不必同步进行宏观负责管理。让他们在自己的指导岗位上希望扎根。”Katze问道，要想要在大型资源相关联计划上成功，就立即你在别的地质学家一般而言不擅长的地方下功夫。“你需要仅有外向的脾气，而且不具备冒险精神，愿意承担风险。”他问道，“作为一个计划领军人物，如果人们很难取得全面性，你需要动手出艰难的决定，并把他们从计划之中淘汰出去。”Katze训练他的学生和哈佛大学在仅有多位学术研究医护人员的计划转任协力者和主导者。但是大多数科学知识界的人仍然在适于协力型科学知识学术研究，尤其是在对医护人员雇请、升职和未婚行政官员的评估上。协力与表现出色保持稳定却说业有所突破期的科学知识工创作者在顾虑多学术讲师计划的时候不一定需要权衡利弊，这种计划不会为他们助长方面、交友机不会和智能化的全国乃至世界协力的信誉。比方问道，多位主要职责人的计划也许不会冲击到国立护理学术所长的原先学术深入研究理应，这个奖项主要顾虑之前很难赢取过国立护理学术所长主要投资基金的申领者。另一个不利的地方在于，你也许是计划所发表文章之中排名第53的创作者，因为在指导赞扬和未婚行政官员候选时，评审都不会顾虑第一创作者刊发。Aebersold问道：“从应有来问道，我对人的赞扬规范是谁不一定需要在协力的环境下同步进行学术研究。但是当诱聘的时候，我们不会收到几百份文稿，因此我们才不会看第一创作者。这种办法虽然是不完善的，但是我们很难赞扬一应有对于整个设计团队的贡献。”但是芝加哥大学有机体医学信息系统与普林斯顿大学讲师Mark Gerstein则有自己的资源相关联职业意图。先不问道其他计划，他的设计团队将要专注国立护理学术所长支持的DNA辞典指导，专注清楚系统序列学的重要环节；环境部的系统有机体学知识库，对数据集同步进行相关联和归纳；以及世界1000个所致大力支持的序列计划，学术研究人类基因变异。“我早已从前了作为摄像机大工具之中的一个飞轮。”Gerstein对此，这种协力所动手的学术研究要比一个研究团队的冲击要远比。但他也承认，这个指导不一定符合未婚行政官员聘雇制度化的赞扬常规。“大多数院校期许你能助长自己的资金投身于和篇文章，因此我也在这方面希望。”Gerstein首先让自己研究团队的学生和哈佛大学在大型协力之中锻炼，然后给他们一些小的全面性计划来发表第一创作者的篇文章。通过这个意图，研究团队的成员得以在世界各地赢取学生的行政官员。保持稳定却说业有所突破先决条件的科学知识工创作者也应随时与院系主导和其他负责管理医护人员保持一致传递信息，适当自己在大型资源相关联计划的直接参与赢取主导的认同与重视。协力既薄弱也有弊，Gerstein问道，“有些时候你需要等到整个设计团队都准备好后才能发表全面性，而且你无法总是。但薄弱的方面在于，你发表的全面性都是不具备重要冲击的，你的指导也是互相相连的。对于这些计划，基本要好于几个部分的子集，我作为基本的一部分所致益匪浅。”■

编辑： zhongguoxing